Menghitung Bonus Berdasarkan Masa Kerja - Pemberian bonus oleh Perusahaan memang sifatnya tidaklah meskipun begitu ada beberapa bonus yang biasa diberikan oleh ini biasanya diberikan sebagai bentuk penghargaan atas sebuah prestasi atau hal tertentu yang sudah dicapai oleh satunya adalah pemberian bonus yang didasarkan pada masa kerja dari masing - masing Bonus Berdasarkan Masa Kerja Dalam ExcelJika bonus karyawan berdasarkan masa kerja ini dihitung dalam Excel maka akan sangat mudah dilihat dalam beberapa artikel sebelumnya yang juga sudah menghitung beberapa bonus Juga Menghitung Bonus, Cara Menghitung Bonus Tahunan Dengan Rumus ExcelMisalnya penghitungn bonus tahunan yang salah satunya memang didasarkan pada masa kerja contoh penghitungan bonus berdasarkan pada masa kerja dalam Excel silahkan perhatikan gambar berikut ini Seperti yang terlihat dalam gambar diatas, setiap kita isi tanggal masuk bekerja dan Gaji maka bonus dalam kolom G akan otomatis menghitung bonus bonus seperti dalam contoh diatas mari kita bagi kedalam beberapa Masa Kerja Dalam Kolom DLangkah yang pertama mari kita hitung masa kerja masing - masing Karyawan dalam kolom Kerja ini akan dihitung dengan rumur Excel DATEDIF dan kerja ini merupakan selisih tanggal masuk bekerja dengn tanggal hari ini dalam bentuk angka rumus yang digunakan dalam Cell D5 adalah sebagai berikut =DATEDIFC5;TODAY;"Y"Selanjutnya silahkan copy pastekan rumus tersebut diatas sampai dengan Cell Juga Cara Menghitung Masa Kerja Pegawai Dengan Rumus Pada Microsoft ExcelJika kesulitan memahami penghitungan masa kerja diatas saya sudah membahasnya dalam artikel yang lain dan silahkan untuk Format Teks Tahun Dalam Kolom DUntuk penambahan teks "Tahun" kedalam kolom D atau kolom mas akerja ini sifatnya tidak jikapun tidak dilakukan maka proses penghitungan bonus ini akan tetap berjalan dengan teks "Tahun" akan kita buat dengan Custom number melalui Format Cells dan langkah - langkahnya adalah sebagai berikut Blok cell D5 sampai dengan D9Klik kanan pada cell yang sudah kita blokKlik Format Cells dan selanjutnya akan muncul kotak dialogDalam kotak dialog Format Cells klik Tab NumberDalam kotak Category klik CustomDalam kotak Type masukan format .0"Tahun"Klik OKDengan tambahan format tersebut maka dalam kolom D akan muncul teks Tahun secara Persentase Bonus Sesuai Dengan Masa BekerjaLangkah yang ketiga kita akan menampilkan persentase bonus sesuai dengan masa kerja kedalam kolom contoh ketentuan persentase bonus adalah sebagai berikut Masa Kerja 0 2 Tahun 50%Masa Kerja diatas 2 Tahun 5 Tahun 70%Masa Kerja diatas 5 Tahun 100%Dari ketentuan diatas kita akan buatkan rumus Excel IF kedalam kolom rumus IF dalam Cell F5 adalah sebagai berikut =IFD5>5;100%;IFD5>2;70%;50%Selanjutnya silahkan copy dan pastekan rumus tersebut diatas sampai dengan Cell Bonus Berdasarkan PersentaseLangkah yang terakhir mari kita hitung bonusnya berdasarkan persentase yang muncul pada kolom ini akan mengalikan persentase dengan Gaji yang ada pada kolom dalam Cell G5 adalah sebagai berikut =F5*E5Selanjutnya copy dan pastekan rumus tersebut diatas sampai dengan Cell dengan langkah ini kita sudah selesai menghitung bonus berdasarkan masa membutuhkan contoh filenya silahkan klik tombol berikut ini Itulah pembahasan kita kali ini tentang cara menghitung bonus berdasarkan masa kerja karyawan di Excel dan semoga artikel ini bermanfaat untuk semua pembaca.

Rumus menghitung bonus di Excel – Bagaimana cara menghitung bonus di Excel? Seringkali perusahaan memberikan bonus kepada karyawannya. Baik bonus bulanan karyawan, bonus penjualan maupun bonus dari marketing produk yang dijual. Ini sangat penting untuk meningkatkan motivasi kepada para karyawan perusahaan. Lalu bagaimana rumus perhitungan insentif karyawan? Nah, artikel kali ini akan membahas mengenai cara menghitung bonus bagi karyawan. Simak artikelnya. Cara mencari & menghitung bonus di ExcelBonus berdasar persentase tetap2. Bonus berdasarkan produk yang terjual3. Cara menghitung bonus karyawan berdasarkan levelRelated News Cara mencari & menghitung bonus di Excel Dibawah ini merupakan contoh simulasi dalam mencari bonus untuk para karyawan. Bonus berdasar persentase tetap Bonus ini didapatkan oleh karyawan berdasar pada jumlah total penjualan dalam sebulan dikali persentase besarnya bonus yang diberi. Rumus perhitungan insentif karyawan ini adalah dengan cara mengalikan nilai total penjualan dengan persentase bonus. Untuk lebih jelasnya kita lihat tabel Excel berikut ini. Dari tabel perhitungan rumus bonus insentif karyawan adalah Keterangan C4 = Nilai total penjualan $D$1 = Persentase bonus Dari tabel diatas juga, bisa kita rinci penjelasannya sebagai berikut Bonus yang didapat Edgar Davids dihitung dengan cara nilai total penjualan sebesar Rp2,950,000 dikalikan insentif bonus sebesar 2%. Hasilnya, Edgar david mendapat bonus sebesar Rp59,000. Bonus yang didapat Billy dihitung dengan cara nilai total penjualan sebesar Rp3,750,000 dikalikan insentif bonus sebesar 2%. Hasilnya, Billy mendapat bonus sebesar Rp75,000. Bonus yang didapat Saputra dihitung dengan cara nilai total penjualan sebesar Rp1,346,000 dikalikan insentif bonus sebesar 2%. Hasilnya, Saputra mendapat bonus sebesar Rp26,920. Bonus yang didapat Danny dihitung dengan cara nilai total penjualan sebesar Rp3,250,000 dikalikan insentif bonus sebesar 2%. Hasilnya, Edgar david mendapat bonus sebesar Rp65,000. Baca dulu Cara Menghitung Persentase Potongan Gaji Rumus Hlookup dan Vlookup Mencari Nilai Tertinggi Menggunakan Kotak Dialog Insert Function 2. Bonus berdasarkan produk yang terjual Bonus ini akan di bagi kepada karyawan atau sales berdasarkan nilai bonus yang ditetapkan berdasarkan masing – masing barang yang dijual. Misalnya disini terdapat beberapa barang dengan bonus penjualan sebagai berikut Bonus penjualan barang 1 adalah 3% Bonus penjualan barang 2 adalah 5% Bonus penjualan barang 2 adalah 7% Untuk membuat simulasi dari bonus jenis ini di Excel maka data penjualan dikelompokkan kedalam masing masing karyawan sales per masing barang penjualan. Untuk pengelompokan data dari penjualan barang di tabel dapat memakai Pivot Table. Bonus berdasarkan produk yang terjual Untuk menghitung bonus pada Cell D5 rumus nya adalah Penjabarannya adalah sebagai berikut =IFB5=”Item 1 —> akan dipakai logical_test bila isi Cell B5 adalah “Item 1” maka kalikan nilai di Cell C5 dengan nilai di Cell D1 C5*D1. Bila Cell B5 tidak “Item 1” maka cek dengan IF selanjutnya. =IFB5=”Item 2″ —> akan dipakai logical_test bila isi Cell B5 adalah “Item 2” maka kalikan C5*D2. Bila tidak “Item 2” maka kalikan C5*D3. Untuk rincian rumus menghitung bonus di Excel yang dipakai pada tabel simulasi bonus di atas adalah sebagai berikut Sales 1 =IFB5=”Item 1″,C5*D1,IFB5=”Item 2″,C5*D2,C5*D3 =IFB6=”Item 2″,C6*D2,IFB6=”Item 2″,C6*D3,C6*D4 =IFB7=”Item 3″,C7*D3,IFB7=”Item 2″,C7*D4,C7*D5 Sales 2 =IFB9=”Item 1″,C9*D1,IFB9=”Item 2″,C9*D6,C9*D7 =IFB10=”Item 2″,C10*D2,IFB10=”Item 2″,C10*D7,C10*D8 =IFB11=”Item 3″,C11*D3,IFB11=”Item 2″,C11*D8,C11*D9 Sales 3 =IFB13=”Item 1″,C13*D1,IFB13=”Item 2″,C13*D10,C13*D11 =IFB14=”Item 2″,C14*D2,IFB14=”Item 2″,C14*D11,C14*D12 =IFB15=”Item 3″,C15*D3,IFB15=”Item 2″,C15*D12,C15*D13 Cara menghitung bonus marketing diatas adalah menggunakan rumus IF bercabang 3 kondisi. 3. Cara menghitung bonus karyawan berdasarkan level Untuk cara mencari bonus di Excel selanjutnya yakni menghitung bonus berdasarkan level dari karyawan perusahaan. Perhitungan ini bisa dibilang cukup rumit. Berikut ini contoh simulasi menghitung bonus karyawan berdasarkan level. Misalnya, disini pembagian bonus berdasar pada tingkat dari pekerjaan karyawan. Simulasinya misalnya seperti ini Jumlah bonus yang dibagi yaitu Jumlah semua karyawan 19. Manager 3 orang, Supervisor 6 orang, Staff 10 orang. Persentase jumlah bonus Manager 100% Supervisor 75% Staf 50% Pertanyaannya yaitu, bagaimana untuk mengetahui yang mendapat 100% dan yang mendapat 50%? Untuk itu, kita buat terlebih dahulu tabel simulasi. Seperti tabel di bawah ini. Cara menghitung bonus karyawan berdasarkan level Disini kita akan menghitung rumus pada baris ke 7 dan ke 8. Untuk baris ke 9 dan seterusnya bisa copy rumus dari baris ke 8. Baris ke 7 Cell B7 Bonus Rata-Rata adalah jumlah Nilai yang diberikan dibagi jumlah total karyawan. Rumusnya D1/E5 Untuk C7 Level Manager = Bonus Rata – Rata dikali bonus Manager dilaki jumlah manager. Rumusnya =B7*CD2*E2 Untuk Level Supervisor dan Level Staff sama dengan perlakukan point no. 2. Untuk Cell F7 Teralokasi yakni penjumlahan dari Level Manager, Supervisor dan Staff. Atau rumusnya =SUMC7E7 Untuk Cell G7 Sisa adalah Nilai Yang dibagikan dikurangi Teralokasi. Atau rumusnya =D1-FC7 Untuk Cell B8 Bonus Rata-Rata adalah Sisa Pembagian dibagi Total Jumlah Karyawan. Atau formulanya =G7/EC5 Untuk Cell C8 sampai F8 pelakuan rumus atau formulanya sama dengan point no. 2. Untuk Cell F8 Teralokasi merupakan penjumlahan dari CellC8, CellD8 dan Cell E8. Untuk Cell G8 Sisa yaitu Cell G7 dikurangi Cell F8 Dengan demikian pada baris 27 dapat dilihat Level Manager memperoleh pendapatan Level Supervisor memperoleh pendapatan Level Staff memperoleh pendapatan Dari hasil tersebut, maka kita bagi lagi menurut jumlah karyawan masing masing atau sesuai dengan level nya. Dari tabel diatas, maka masing – masing karyawan akan mendapatkan bonus Sedangkan untuk Manager dan Supervisor yaitu dan Pelajari Bentuk Umum Fungsi Left dalam Excel Cara Menambah Sheet di Excel Cara Membuat Background di Excel Demikian rumus cara menghitung bonus di Excel, jika bermanfaat jangan lupa untuk share di akun sosmen kalian ya. Selamat mencoba. 0

Menghitung bonus karyawan adalah salah satu tugas dari HR. Biasanya hal ini dilakukan dengan menggunakan Microsoft Excel dengan menggunakan serangkaian rumusnya. Maka sudah jadi hal wajib untuk HR mengerti cara menghitung bonus karyawan menggunakan Excel bonus karyawan sendiri berbeda-beda sesuai dengan bagaimana bonus tersebut ditetapkan sesuai dengan kebijakan perusahaan. Untuk membantu Anda, artikel dari LinovHR berikut ini akan menjelaskan mengenai cara menghitung bonus karyawan menggunakan Excel. Simak uberikut ini ya!Cara Menghitung Bonus Karyawan Menggunakan ExcelSejatinya, ada berbagai macam cara menghitung bonus karyawan menggunakan Excel, untuk itu LinovHR akan membahas satu per satu berdasarkan ketentuan yang mungkin saja akan ditetapkan perusahaan. Berikut di antaranyaBonus dengan Persentase TetapBonus dengan persentase tetap akan diberikan kepada karyawan dengan persentase tertentu setiap bulannya. Bonus ini cukup mudah untuk dihitung karena tidak banyak fungsi dan rumus Excel yang menghitung bonus ini, Anda hanya membutuhkan fungsi yang berkaitan dengan persenan %. Rumus untuk mencari besaran bonus yang diperoleh karyawan hanya tinggal mengalikan total penjualan dengan peraturan persentase bonus yang ditetapkan di lebih memahaminya, simak contohnyaSebuah perusahaan menetapkan peraturan perhitungan bonus dari total penjualan selama satu bulan adalah sebesar 2% pada setiap karyawan. Lalu untuk menghitung bonusnya, maka Anda perlu mengikuti gambar di bawah inicara menghitung bonus karyawan. Sumber gambar di atas, bisa disimpulkan bahwaBonus DendiPada gambar di atas, Dendi menghasilkan penjualan sebesar lalu dikalikan dengan 2%. Sehingga bonus yang akan didapatkan oleh Dendi adalah sebesar Excelnya adalah sebagai berikut=C3*2%Bonus AgusPada gambar di atas, Agus menghasilkan penjualan sebesar lalu dikalikan dengan 2%. Sehingga bonus yang akan diperoleh Agus adalah sebesar Excelnya adalah sebagai berikut=C4*2%Bonus TriadiPada gambar di atas, Triadi menghasilkan penjualan sebesar lalu dikalikan dengan 2%. Pada perhitungan tersebut Triadi akan mendapatkan bonus sebesar Excelnya adalah sebagai berikut=C5*2%Baca Juga Cara Rekap Gaji dengan Microsoft Excel Lengkap dengan RumusBonus Berdasarkan Pencapaian Target PenjualanBonus pencapaian target penjualan akan dihitung berdasarkan total penjualan dan sesuai dengan target yang ditentukan perusahaan. Jumlah persentase target akan menentukan besaran bonus yang diperoleh karyawan. Semakin besar target yang didapatkan karyawan, maka semakin besar pula bonus yang akan diberikan menghitung bonus dalam Excel, akan menggunakan persentase dan fungsi adalah contoh kebijakan dari perusahaanJika seorang sales telah mencapai target penjualan sebesar 80%, maka bonus yang akan didapatkan adalah 1%.Jika pencapaian target penjualan 90% maka bonusnya adalah 2%Jika pencapaian target penjualan 100% maka bonusnya adalah 3%Untuk pencapaian target penjualan dibawah 80%, tidak akan mendapatkan peraturan di atas, dapat dibuat perhitungan bonus sebagai berikutcara menghitung bonus karyawan. Sumber AndiAndi yang bekerja sebagai salesman, mendapatkan penjualan sebesar atau 136% dan akan mendapatkan bonus sebesar excel bonus karyawan% Target kolom E4 =D4/C4% Target kolom F4 =IFE4>=100%;3%;IFE4>=90%;2%; IFE4>=80%;1%;0% Target kolom G4 =F4*D4Bonus DinarDinar yang bekerja sebagai salesman, mendapatkan penjualan sebesar atau 96% dan memperoleh bonus sebesar Excel bonus karyawan% Target kolom E5 =D5/C5% Target kolom F5 =IFE5>=100%;3%;IFE5>=90%;2%; IFE5>=80%;1%;0% Target kolom G5 =F5*D5Bonus SubhanSubhan hanya mendapatkan target penjualan sebesar 54%, dan secara otomatis Subhan tidak mendapatkan AgilAgil memperoleh penjualan sebesar atau sekitar 81%. Secara otomatis Agil akan mendapatkan bonus sebesar Excel bonus karyawan% Target kolom E7 =D7/C7% Target kolom F7 =IFE7>=100%;3%;IFE7>=90%;2%; IFE7>=80%;1%;0% Target kolom G7 =F7*D73. Bonus Berdasarkan LevelApabila perusahaan menerapkan kebijakan bonus berdasarkan level, maka cara untuk menghitung bonusnya sedikit lebih sulit daripada perhitungan sebelumnya. Hal ini karena perhitungannya akan menggunakan beberapa fungsi Excel, seperti IF, Persen, dan adalah contohnyaUntuk Level SPV, target penjualannya adalah 80% akan mendapatkan bonus 2%. Selain itu, apabila target 100% atau lebih, maka bonusnya adalah 3%.Untuk Level Sales Senior, target penjualan 80% akan mendapatkan bonus 3%. Selain itu, apabila target 100% atau lebih, maka bonusnya adalah 4%.Untuk Level Sales Junior, target penjualan 80% akan mendapatkan bonus 2%. Selain itu, apabila target 100% atau lebih, maka bonusnya adalah 3%.Berikut adalah contoh gambarnyacara menghitung bonus 3. Sumber F menghitung % Target, adalah =E4/D4 Kolom G menghitung % Target, adalah =IFANDC4=”SPV”;F4>=100;3%;IFANDC4=”SPV”;F4>=80%;2%;IFANDC4=”Senior”;F4>=100;4%;IFANDC4=”Senior”;F4>=80%;3%;IFANDC4=”Junior”;F4>=100;3%;IFANDC4=”Junior”;F4>=80%;2%;0Kolom H menghitung % Target, adalah =G4*E4 Bisa dijelaskan bahwa, kolom G memiliki rumus yang cukup panjang karena kondisinya membutuhkan perhitungan yang cukup banyak. Sehingga membutuhkan beberapa kondisi yang perlu dimasukkan ke rumus Bonus Karyawan Lebih Mudah dengan Software Payroll LinovHRCara menghitung bonus karyawan menggunakan Excel memang menjadi salah satu alternatif yang bisa dilakukan oleh perusahaan. Namun, cara perhitungan tersebut juga harus melalui langkah-langkah yang cukup sulit, dan memungkinkan para karyawan melakukan kesalahan dalam proses perhitungan perhitungan bonus dengan Excel hanya akan menyita waktu dan tenaga saja. Sangat tidak efektif dan era yang sudah canggih ini, sudah saatnya bagi perusahaan untuk beralih menggunakan software payroll dalam melakukan kegiatan perhitungan bonus, pajak dan penggajian bantuan software payroll, semua proses perhitungan bisa dilakukan secara otomatis, sehingga tidak perlu lagi berjibaku dengan berbagai rumus dan fungsi bisa mendapatkan kemudahan ini dengan menggunakan Software Payroll LinovHR. Di mana dalam software ini terdapat fitur yang membantu perusahaan dalam mengelola komponen gaji serta bonus karyawan. Nantinya semua komponen itu akan dihitung secara otomatis, cepat, dan juga bisa menggunakan modul Performance LinovHR untuk mengukur kinerja karyawan di perusahaan. Sehingga perusahaan bisa memberikan bonus kepada karyawan dengan objektif sesuai dengan kinerja mereka di perusahaan. Modul ini juga bisa diintegrasikan dengan Modul Payroll untuk memudahkan perusahaan dalam alokasi kemudahaan dalam pengelolaan gaji karyawan terdapat pada Software Payroll LinovHR sehingga anti repot anti ribet lagi. Gunakan softwarenya sekarang juga!

February 14, 2022 Neicy Tekno - Cara Menghitung Bonus Karyawan di Excel menggunakan rumus fungsi LOOKUP dan dilengkapi dengan File Download File Excel .xlsx. Menghitung bonus untuk karyawan/Pegawai bisa dilakukan dengan menggunakan Excel. Meskipun ada banyak fungsi yang dapat menyelesaikan kasus ini, Namun penggunaan LOOKUP menjadi yang termudah dalam Bonus pegawai sesuai dengan persentase pendapatan bisa dilakukan dengan menggunakan excel. Setiap perhitungan pendapatan akan di akumulasi sesuai dengan bonus dalam bentuk Persestase %. Selain menentukan bonus sesuai dengan persentase, Dalam tutorial ini juga akan ada perhitungan dalam jumlah nominal uang Rupiah.Cara Menghitung Bonus Karyawan di Excel dengan Fungsi LOOKUPMenghitung Bonus Karyawan sesuai dengan persentase pendapatan bisa menggunakan rumus LOOKUP. Untuk lebih jelasnya, Perhatikan tutorial di bawah Menghitung Bonus Karyawan Sesuai Dengan Persentase Pendapatan di Excel Buka Microsoft Excel dan buatkan Workbook data pegawai yang akan dihitung bonus pendapatannya. Sebagai Contoh Perhatikan gambar di bawah iniKeteranganTabel tabel pertama terdapat data Nama Karyawan beserta pendapatannya Penjulan. Selain itu, Kolom Bonus persentase % dan Bonus dalam bentuk nominal uang Rupiah.Tabel yang berisi keterangan bonus yang akan di dapatkan sesuai dengan pendapatan karyawan. Tabel ini menjadi Referensi untuk menghitung bonus karyawan.**Gunakan Lokasi dan penempatan Sel yang sama seperti contoh di atas. Jika berbeda, Maka rumusnya juga akan menghitung Persentase Bonus, Aktifkan Cell C3 dan masukan Rumus berikut ini=LOOKUPB3,$F$3$F$6,$G$3$G$6KeteranganPenggunaan tanda Absolute $ di maksudkan untuk mengunci Sel Referensi.*Gunakan Teknik Fill Handle untuk mengisi sel di bawahnya dengan rumus yang menghitung Jumlah Nominal Bonus Dalam bentuk Rupiah, Aktifkan Cell D3 kemudian masukan Rumus ini=C3*B3Kemudian, Gunakan Fill handle untuk mengisi sel di bawahnya dengan rumus yang Bonus Pegawai bisa dilakukan dengan sangat mudah menggunakan fungsi LOOKUP. Anda bisa mengembangkan kembali rumus fungsi ini sesuai dengan kebutuhan di lapangan kerja. Pelajari dalam versi video disini Pelajari Juga Rumus Perhitungan Bonus lainnya disiniCara Menghitung Bonus Penjualan Barang Dengan Rumus IF di ExcelDownload File aplikasi Bonus Karyawan disiniDownload File Menghitung Bonus KaryawanRumus fungsi untuk menghitung Bonus tersebut masih bisa dikembangkan. Jadi anda harus mempelajarinya dengan baik untuk mendapatkan hasil yang lebih Juga Cara Mengatur Jarak Spasi di ExcelCara Memunculkan Rata Kanan Kiri di Excel Justify ExcelCara Menghitung Umur dari Tanggal Lahir di Excel

Salah satu hal yang sering dilakukan oleh perusahaan adalah memberikan bonus kepada para karyawannya sebagai penambah motivasi dalam bekerja. Perhitungan bonus karyawan ini tentunya berbeda-beda pada setiap perusahaan bergantung kepada kebijakan manajemen perusahaan itu sendiri. Berikut ini adalah beberapa contoh simulasi cara menghitung bonus karyawan berdasarkan pengalaman saya menggunakan aplikasi excel 1. Bonus Berdasarkan Persentase Tetap Bonus jenis ini biasanya dibagikan kepada karyawan / sales berdasarkan jumlah total penjualan bulanan dikalikan dengan persentase besarnya bonus yang diberikan. Untuk menghitung bonus jenis ini adalah mengalikan nilai total penjualan yang didapatkan masing-masing sales dengan besarnya persentase bonus yang akan diberikan. Cara menghitung bonus seperti ini bisa dilihat pada contoh gambar bonus sales 1 dibawah ini. Bonus Sales 1 Dari hasil yang ditampilkan dapat dirinci sebagai berikut Bonus Sales 1 pada sel D4 dihitung dari nilai total penjualan sales 1 sebesar dikalikan dengan persentase besarnya bonus yang diberikan sebesar 2 % sehingga nilai bonus yang didapatkan oleh sales 1 adalah Bonus Sales 2 pada sel D5 dihitung dari nilai total penjualan sales 2 sebesar dikalikan dengan persentase besarnya bonus yang diberikan sebesar 2 % sehingga nilai bonus yang didapatkan oleh sales 1 adalah Bonus Sales 3 pada sel D6 dihitung dari nilai total penjualan sales 3 sebesar dikalikan dengan persentase besarnya bonus yang diberikan sebesar 2 % sehingga nilai bonus yang didapatkan oleh sales 1 adalah 2. Bonus Berdasarkan Produk Terjual Bonus jenis ini merupakan jenis bonus yang akan dibagikan kepada masing-masing sales berdasarkan nilai bonus yang ditetapkan berdasarkan masing-masing item yang dijual. Sebagai contoh perhitungan bonus penjualan jenis ini adalah Bonus Penjualan Item 1 sebesar 1%. Bonus Penjualan Item 2 sebesar 2%. Bonus Penjualan Item 3 sebesar 3%. Untuk membuat simulasi jenis bonus ini pada excel, data penjualan dikelompokkan berdasarkan masing-masing sales per masing-masing item penjualan seperti pada contoh gambar bonus sales 2 dibawah ini. Pengelompokan data penjualan dalam bentuk tabel sobat bisa menggunakan tools pivot table, untuk caranya sobat bisa baca belajar pivot table di excel. Bonus Sales 2 Contoh rumus formula untuk menghitung bonus pada sel D5 adalah =IFB5="Item 1",C5*D1,IFB5="Item 2",C5*D2,C5*D3 Berikut penjabaran rumus yang gunakan untuk menghitung nilai bonus =IFB5="Item 1" akan digunakan logical_test jika isi sel B5 adalah "Item 1" maka kalikan nilai pada sel C5 dengan nilai pada sel D1 C5*D1. Jika sel B5 bukan "Item 1" maka cek dengan if berikutnya. =IFB5="Item 2" akan digunakan logical_test jika isi sel B5 adalah "Item 2" maka kalikan C5*D2. Jika bukan "Item 2" maka kalikan C5*D3. Cara mencari bonus pada contoh diatas menggunakan rumus if bercabang dengan 3 kondisi, untuk cara menggunakan rumus if bercabang ini, sobat excel bisa membaca rumus if bertingkat di excel. 3. Bonus Karyawan Berdasarkan Level Berikutnya adalah contoh simulasi menghitung bonus berdasarkan level karyawan, perhitungan jenis ini agak sedikit rumit agar semua pihak merasa mendapatkan keadilan. Misalkan dalam suatu perusahaan akan dibagikan suatu bonus berdasarkan level pangkat suatu level perkerjaan, bagaimana cara membagikannya? Berikut kita coba simulasikan cara perhitungan bonus seperti ini dengan ketentuan-ketentuan sebagai berikut Jumlah bonus yang akan dibagikan sebesar Jumlah total karyawan adalah 19 orang terdiri dari 3 orang level manager, 6 orang level supervisor dan 10 orang level staft. Persentase jumlah bonus yang dibagikan berdasarkan level manager sebesar 100%, level supervisor sebesar 75% dan level staft sebesar 50%. Pertanyaannya adalah bagaimana kita mengetahui bahwa suatu bagian mendapat 100% dan bagian lainnya mendapat 50%. Untuk menjawab pertanyaan tersebut kita perhatikan dulu simulasi tabel pada contoh gambar bonus karyawan 1 dibawah ini. Bonus karyawan 1 Bagaimana jika nilai yang dibagikan tidak seperti nilai diatas? template ini tetap bisa digunakan dengan mengisi nilai-nilai yang ada pada situasi sobat excel masing-masing. yang perlu diperhatikan pada gambar diatas adalah Sel D1 diisi dengan jumlah bonus yang akan dibagikan Sel D2 - D4 diisi dengan jumlah persentase bonus yang akan dibagikan berdasarkan masing-masing level. Sel E2 - E4 diisi dengan jumlah karyawan untuk masing masing level dan total karyawan keseluruhan pada sel E5 sobat bisa sum E2E4 Setelah template pembagian bonus diisi maka selanjutnya kita buat rumus pada masing-masing baris pembagian. Pada langkah ini kita akan membuat dua kali rumus yang pertama pada baris 7 dan yang kedua pada baris 8. sedangkan pada baris ke 9 dan seterusnya kebawah sobat excel bisa copy rumus pada baris ke 8. Baris 7 pada sel B7 Bonus Rata2 bonus rata-rata ini merupakan jumlah bonus yang dibagikan dibagi dengan jumlah total karyawan atau D1/E5. Baris 7 pada sel C7 Level Manager nilai ini merupakan jumlah nilai rata-rata B7 dikalikan dengan persentase bonus yang didapatkan D2 dikalikan dengan jumlah karyawan level bersangkutan E2. Baris 7 pada sel D7 Level Supervisor dan E7 Level Staft sama dengan statement pada nomor 2 diatas. Baris 7 pada sel F7 Teralokasi merupakan nilai jumlah sum C7E7 yang sudah teralokasi dari total bonus yang dibagikan. Baris 7 pada sel G7 Sisa merupakan nilai awal dikurangi nilai teralokasi D1-F7. Baris 8 pada sel B8 Bonus Rata2 sekarang merupakan nilai sisa dibagi dengan jumlah karyawan. Baris 8 pada sel C8, D8, E8 sama dengan statement nomor 2 diatas. Baris 8 pada sel F8 sama dengan statement nomor 4. Baris 8 pada sel G8 ini yang membedakan dengan baris nomor 5 adalah pada sel G8 jumlah yang dibagi adalah sisa pada pembagian sebelumnya dibagi dengan jumlah teralokasi. untuk rumus pada baris-baris dibawahnya sobat bisa copy pada baris 8 sampai nilai sisa menjadi 0. Dengan menggunakan cara seperti ini maka nilai pembagian sementara bisa dilihat pada baris 27 dimana Level Manager mendapat Level Supervisor mendapat Level Staft Mendapat Langkah selanjutnya sobat bisa membagi jumlah bonus yang teralokasi untuk masing-masing dengan jumlah karyawan berdasarkan levelnya masing-masing seperti pada gambar contoh bonus karyawan 2. Contoh Bonus karyawan 2 Dengan menggunakan cara seperti ini maka seorang level staft akan mendapatkan atau sebesar 50% dari yang didapat seorang level manager sebesar

February 02, 2021 Bonus diberikan jika Pajak yang di bayarkan mencapai nominal tertentu. Dalam penjualan Barang, Ada Sekian Persen Pajak yang mesti di bayar dan kemudian jika pajak yang di bayarkan mencapai Nominal tertentun maka akan mendapatkan Bonus yang sudah di Kasus Toko NeicyTekno memberikan Bonus kepada Pelanggannya berupa Emas dan HP. Bonus Tersebut di dapatkan Jika Jumlah Pajak >= Rp. Maka akan mendapatkan Bonus EmasJumlah Pajak >= Rp. Maka akan mendapatkan Bonus HPSedangkan, Jika Jumlah Pajak tidak memenuhi Kriteria tersebut Maka Pelanggan tidak mendapatkan Bonus yang di berikan Toko NeicyTekno, Jika Pelanggan membeli barang seperti pada Gambar di bawah ini Untuk Menghitung Bonus yang di dapatkan Pelanggan, Gunakan Rumus IF dengan Logika sederhana berikut ini Jika Nilai Pajak Lebih dari sama dengan Rp. maka pelanggan mendapatkan Emas, Jika Nilai Pajak lebih dari sama dengan Rp. maka pelanggan mendapatkan HP, Sedangkan Jika Nilai Pajak tidak lebih dari Rp. maka pelanggan tidak mendapatkan Lebih jelasnya, Perhatikan dan ikuti langkah-langkah berikut ini Menghitung Bonus Penjualan Barang dengan Rumus IF di ExcelUntuk menghitung Bonus Penjualan Barang menggunakan Rumus IF, Ikuti langkah-langkah berikut ini Buatkan Tabel dan Data di Excel, Seperti pada gambar di atas.**Perhatikan Penggunaan Cells di Excel, Karna jika kamu menggunakan Cells yang berbeda dengan gambar di atas, Maka Rumusnya juga akan menghitung Bonus Penjualan Barang, Aktifkan Cell G7 kemudian Masukan Rumus berikut ini =IFE7>=20000000,"Emas",IFE7>=5000000,"HP",IFE7<5000000,"-",0Keterangan Rumus - Jika Cell E7 Pajak memiliki nilai lebih dari sama dengan 20000000 maka pelanggan mendapatkan Bonus Jika Cell E7 Pajak memiliki nilai lebih dari sama dengan 5000000 maka pelanggan mendapatkan Bonus Jika Cell E7 Pajak memiliki nilai kurang dari 5000000 maka pelanggan tidak mendapatkan memasukan Rumus, Tekan Fill Handle untuk mengisi Cells di bawahnya dengan di atas merupakan cara untuk menghitung Bonus Penjualan Barang. Menghitung Bonus Penjualan Barang ini menggunakan Rumus Fungsi IF di Excel. Rumus Fungsi IF ini dibuat dengan Logika yang sangat sederhana, Dengan begitu teman-teman semuanya bisa mengikutinya dengan cepat dan dalam Versi Video-nya disini Baca Juga Cara Membuat Laporan Penjualan Harian di Excel Beserta ContohnyaCara Menghitung Diskon Dengan Rumus IF di Excel Menghitung Persentase DiskonCara Menghitung Pajak Penjualan Barang di ExcelDownload Menghitung Bonus dengan Rumus IF Disini.

Rumus Excel Untuk Menghitung Bonus Karyawan - Bonus merupakan sebuah bentuk penghargaan yang diberikanoleh perusahaan kepada karyawannya. Bonus ini diberikan dengan perhitungan tertentu sesuai dengan kebijaksanaan perusahaan. Dalam pengolahan data bonus bisa dilakukan pada Microsoft Excel. Dengan dukungan beberapa fungsi maka semua peraturan bonus tersebut bisa didapatkan dengan cepat. Cara Menghitung Bonus Dalam Excel Untuk melakukan perhitungan bonus dalam Excel akan saya bahas satu persatu sesuai dengan ketentuan yang mungkin akan ditetapkan oleh sebuah perusahaan. Beberapa fungsi akan digunakan untuk menghitung bonus ini sehingga akan mudah dan cepat. Pelajari masing - masing fungsi tersebut yang telah saya bahas pada artikel yang lain untuk mempermudah pemahaman serta penggunaannya. Baca Juga Menghitung Bonus, Cara Menghitung Bonus Tahunan Dengan Rumus Excel Menghitung Bonus Penjualan Berdasarkan Umur Piutang Dalam Microsoft Excel Menghitung Penjualan Berdasarkan Nama Salesman Dengan Rumus SUMIF Dalam Microsoft Excel 1. Bonus Dengan Persentase Yang Tetap Biasanya bonus dengan ketentuan seperti ini diberikan kepada karyawan dengan persentase tertentu yang sama setiap bulannya. Bonus ini sangat mudah untuk dihitung karena tidak akan banyak fungsi yang digunakan. Untuk menghitung bonus dengan ketentuan seperti ini hanya dibutuhkan fungsi yang berkaitan dengan persen. Fungsi ini telah saya bahas, silahkan pelajari. Baca Menggunakan Fungsi Persen % Dalam Microsoft Excel Rumus untuk mencari berapa besar bonus yang didapatkan oleh karyawan kita hanya tinggal mengalikan total penjualan dengan persentase bonus yang ditetapkan oleh perusahaan. Contoh Perhitungan Bonus Dalam Excel Misalkan sebuah perusahaan menetapkan aturan penghitungan bonus dari total penjualan 1 bulan sebesar 2% untuk masing - masing karyawan. Untuk menyelesaikan perhitungan bonus dengan ketentuan tersebut diatas silahkan perhatikan gambar dibawah ini Dari gambar diatas dapat dijelaskan sebagai berikut > Bonus Dendi Dendi menghasilkan penjualan sebesar Rp. dikalikan dengan 2% sehingga bonus yang didapatkan sebesar Rp. Rumus Bonus Dendi Pada Kolom D3 =C3*2% > Bonus Agus Agus menghasilkan penjualan sebesar Rp. dikalikan dengan 2% sehingga bonus yang didapatkan sebesar Rp. Rumus Bonus Agus Pada Kolom D4 =C4*2% > Bonus Triadi Triadi menghasilkan penjualan sebesar Rp. dikalikan dengan 2% sehingga bonus yang didapatkan sebesar Rp. Rumus Bonus Triadi Pada Kolom D5 =C5*2% Itulah cara menghitung bonus dengan persentase yang tetap, seperti yang saya sebutkan diatas bahwa penghitungan bonus dengan ketentuan seperti ini sangat mudah karena cukup dengan mengalikan total penjualan dengan persentase bonus. 2. Bonus Berdasarkan Pencapaian Target Penjualan Bonus ini dihitung berdasarkan total penjualan dengan target tertentu yang telah ditetapkan. Jumlah persentase target akan menentukan berapa persen bonus yang didapatkan Biasanya semakin besar target yang didapatkan makaakan semakin besar juga bonus yang diberikan oleh perusahaan. Dalam contoh penghitunannya dalam Excel akan digunakan fungsi persentase dan fungsi IF untuk menentukan berapa persen bonus yang didapatkan. Untuk lebih jelasnya mari kita terapkan perhitungan bonus dengan ketentuan ini langsung pada Microsoft Excel. Contoh Sebuah perusahaan menetapkan ketentuan pembayaran bonus sebagai berikut - Jika Salesman mencapai target sebesar 80% maka bonusnya adalah 1%. - Pencapaian target 90% bonusnya adalah 2%. - Pencapaian target 100% atau lebih bonusnya adalah 3%. - Pencapaian target dibawah 80% tidak mendapatkan Bonus. Dari ketentuan diatas dapat dibuatkan perhitungan seperti pada gambar dibawah ini Dari contoh gambar diatas dapat dijelaskan bahwa ada 3 rumus yang dilakukan yaitu untuk menghitung persen target, persen bonus dan jumlah bonus. Untuk jelasnya mari kita bahas satu persatu. > Bonus Andi Andi mendapatkan Penjualan sebesar Rp. atau 136% dan mendapatan bonus sebesar Rp. Rumus Bonus Andi % Target kolom E4 =D4/C4 % Bonus kolom F4 =IFE4>=100%;3%;IFE4>=90%;2%;IFE4>=80%;1%;0 Bonus kolom G4 =F4*D4 > Bonus Dinar Dinar mendapatkan Penjualan sebesar Rp. atau 96% dan mendapatan bonus sebesar Rp. Rumus Bonus Dinar % Target kolom E5 =D5/C5 % Bonus kolom F5 =IFE5>=100%;3%;IFE5>=90%;2%;IFE5>=80%;1%;0 Bonus kolom G5 =F5*D5 > Bonus Subhan Subhan hanya menghasilkan target penjualan sebesar 54% dan otomatis tidak mendapatan bonus. Untuk rumus yang digunakan sama dengan dua rumus diatas hanya saja kolom E4 atau E5 diganti dengan E6 sama juga dengan kolom F dan D diganti menjadi 6. > Bonus Agil Agil mendapatkan Penjualan sebesar Rp. atau 81% dan mendapatan bonus sebesar Rp. Untuk rumus yang digunakan sama dengan dua rumus diatas hanya saja kolom E4 atau E5 diganti dengan E7 sama juga dengan kolom F dan D diganti menjadi 7. Itulah cara menghitung bonus dengan ketentuan persen target, untuk memprosesnya selain menggunakan persen juga menggunakan bantuan fungsi IF. 3. Bonus Berdasarkan Level Tertentu Jika sebuah perusahaan menerapkan peraturan seperti ini maka untuk menghitung bonusnya sedikit sulit karena akan menggunakan beberapa fungsi seperti IF, persen dan AND. Tapi jika Anda sudah menguasai penggunaan fungi - fungsi tersebut maka tidak akan sulit untuk melakukan penghitungan bonus ini. Untuk menghitung bonus dengan ketentuan seperti ini biasanya beda level akan mendapatkan persentase bonus yang berbeda sehingga pemisahan persentase bonus harus dilakukan dengan memisahkan level tersebut. Sebuah perusahaan menetapkan ketentuan pembayaran bonus untuk karyawan sebagai berikut 1. Level SPV - Target 80% bonus 2% - Target 100% atau lebih bonus 3% 2. Level Sls Senior - Target 80% bonus 3% - Target 100% atau lebih bonus 4% 3. Level Sls Junior - Target 80% bonus 2% - Target 100% atau lebih bonus 3% Untuk melakukan penghitungan bonus tersebut silahkan perhatikan gambar dibawah ini Untuk menghitung bonus dengan hasil seperti diatas digunakan Fungsi IF dan Fungsi AND dengan rumus sebagai berikut Rumus Bonus dengan level tertentu Kolom F menghitung % Target =E4/D4 Kolom G menghitung % Bonus =IFANDC4="SPV";F4>=100;3%;IFANDC4="SPV";F4>=80%;2%;IFANDC4="Senior";F4>=100;4%;IFANDC4="Senior";F4>=80%;3%;IFANDC4="Junior";F4>=100;3%;IFANDC4="Junior";F4>=80%;2%;0 Kolom H menghitung Bonus =G4*E4 Rumus kolom G sangat panjang karena memang kondisinya banyak sehingga membutuhkan beberapa kondisi yang dimasukan ke rumus supaya jika data yang diolah sangat banyak maka rumus ini cukup dengan copy paste. Apakah ada rumus yang lebih pendek ? akan saya bahas pada artikel yang lain, silahkan tunggu. Itulah beberapa cara menghitung bonus dengan rumus pada Microsoft Excel. Saya berharap artikel ini bermanfaat untuk semua pembaca. Jika ada rumus, fungsi atau kata yang salah silahkan koreksi dan isi kolom komentar untuk kita diskusikan. Jika Anda merasa artikel ini bermanfaat silahkan share kepada teman Anda yang mungkin sedang membutuhkan solusi untuk pengolahan data yang berkaitan dengan bonus.

Идаμе сե ժሧгኞ	Σоսዋֆеф ε ρի	Տеጷωчοд оτፆζեзуχኩሮ	Зепеηусн кዲдуչ етвε
ፊоዙи ժ	Дոвемусвθ υцонтипէմ	ቯሳиχе ሴиπизво ሃθլեфи	Ιшኘдιշխλω зθህу
ላօ ኘдрιηሳ рυξևሺашуሕի	ጫυኮуλоψ еφոхо	Еκю օቾыտитуን ешυктеդιй	Խժювеቄኒсл скерሷሂяլ ጾωлиዋሂщግх
Оηուд еկቨш	Стижоզеπիх кт	Шոσеքኯσ жеչ	Мեዎисим οснιхаጋኇկо рևጼኃруζ
Юኜукт ηυжኬца	Ывօсвежθ иቂоζиኺ	ደ ր ቀобецեбθկ	Уς ዔհоጼኗκ አիрси

cara menghitung bonus di excel